Home Lektoři Kateřina Štěpánová

Kateřina Štěpánová

lektorka

katerina.stepanova@compteq.io Kateřina Štěpánová

Ing. Kateřina Štěpánová, MBA, je zkušená HR manažerka, lektorka a koučka s více než dvacetiletou praxí v oblasti řízení lidských zdrojů a rozvoje lidí. Absolvovala Technickou univerzitu v Liberci a Sheffield Hallam University, kde získala titul MBA. Manažerské dovednosti rozvíjela již v obchodně-personální společnosti Vedior a následně působila jako personální ředitelka v mezinárodních společnostech Valeo (automotive), Kontron (IT +production) a Compteq (IT vývoj a výzkum).

Dlouhodobě spolupracuje s českými i zahraničními organizacemi i vzdělávacími institucemi a podílí se na mezinárodních projektech v oblasti vzdělávání a HR. V roli konzultantky, lektorky i interní manažerky dokáže propojit strategický pohled s každodenní praxí, což jí umožňuje nabídnout firmám i jednotlivcům praktická a funkční řešení.

Jako lektorka, trenérka a koučka se zaměřuje především na rozvoj manažerských dovedností, koučování, komunikaci změny a efektivní práci s lidmi. Díky svým zkušenostem dokáže nahlížet na problémy firem jak očima externího konzultanta, tak i z pozice výkonného manažera nebo personalisty-specialisty.

Odborné zaměření a dovednosti

HR strategie a procesy
Koučování a rozvoj lidí
Školení a trénink manažerů
Recruitment & talent management
Komunikace změny a adaptace týmů

Osobní zájmy

Ve volném čase se věnuje rodině, sportu a cestování. Miluje fotbal, surfování a potápění, které jí dodávají energii a inspiraci i pro profesní život.

Vzdělání lektora

2005 – 2010

České vysoké učení technické v Praze / Sheffield Hallam University – MBA

1998 – 2002

Technická univerzita v Liberci, Fakulta strojní – Ing., Materiálové inženýrství

Profesní životopis

2022 – současnost

HR & Administration Manager

Compteq.io, s.r.o. Plzeň
Strategické řízení HR procesů, rozvoj lidí, koučování a podpora kariérního růstu.

2015 – 2021

HR Manager

Kontron ECT design, s.r.o. – Plzeň
Odpovědnost za kompletní HR agendu vývojové organizace a výrobního závodu. Implementace HR procesů, školení a rozvoj zaměstnanců.

2014 – 2020

Human Resources Consultant

Gradua-CEGOS, s.r.o.
Externí konzultace, školení, koučink a podpora rozvoje lidí v rámci mezinárodních vzdělávacích projektů.

2011 – 2015

Senior Consultant, HR Project Manager and Trainer

TK Group CZ – Plzeň
Recruitment, executive search, HR projekty a vedení tréninkových aktivit.

2009 – 2011

General Editor & Project Manager

www.pracujicimama.cz
Spoluzaložení a vedení unikátního portálu pro ženy, spolupráce s neziskovým sektorem.

2006 – 2009

HR Manager

Valeo Výměníky Tepla – Žebrák
Vedení týmu 18 lidí, zastřešení HR agendy a rozvoje lidí. Mezinárodní projekty a spolupráce napříč korporací.

2002 – 2006

Area Manager

Randstad Czech Republic
Řízení náborových projektů, péče o klienty a zaměstnance.

Má školení

Novinka

Styly vedení lidí v manažerské praxi – soft skills (kat.č. 9971)

Soft skills

1 den, začátek 9:30

Certifikát "Řídící styly v manažerské praxi"

Kateřina Štěpánová

V průběhu školení se účastníci seznámí s hlavními styly vedení a jejich praktickým využitím. Zaměříme se na rozdíl mezi efektivními a neefektivními přístupy, na časté stereotypy v manažerských stylech i na principy situačního vedení. Součástí kurzu je ukázka vývoje pracovních skupin a vysvětlení, jak různé fáze zralosti jednotlivců či týmů ovlivňují volbu optimálního stylu vedení.

Detail

Novinka